高齢者支援をする介護職は、専門性の高い仕事で特別な資格もあります。ただ未経験でも働ける施設は少なくなく、仕事をしやすい特徴を持っています。介護職として働く場合は、正社員として仕事をするのも可能です。十分な経験があれば正社員として働けますが、そうでない方は派遣として仕事をする方法があります。派遣社員として働く介護職員は多く、簡単に仕事を始められるので人気が高いです。派遣として働くメリットとしては、仕事が忙しくなく長時間労働をしなくてすむ点があります。正社員だと長時間労働をするケースが多いですが、派遣の介護職ならば夜勤なども少なく安心して仕事を行えます。仕事の負担の軽さが派遣社員の特徴で、短時間の仕事をしたい方に向いています。
派遣の介護職として働くのは負担が軽いですが、その分給料も安くなりやすいので注意が必要です。介護職は全体的に給料が低い仕事で、重労働をしますが収入は多くありません。ただ夜勤をすると給料は高くなりやすく、十分な収入を得られるケースもあります。派遣社員は基本的に夜勤をしないため、介護職として働く時の収入を増やしづらいです。仕事そのものは楽に行える特徴がありますが、まとまった収入を得たい方には派遣は向いていません。また派遣は一時的に雇われているだけなので、何らかの事情で仕事を辞めなければいけなくなる時があります。長期間働くのに向いていないため、安定して仕事を続けたい方は正社員として働くのが向いています。